× Ana Sayfa Hakkımızda Ürünler Defne Yaprağı Haberler Videolar Foto Galeri İnsan Kaynakları Sertifikalar Markalar İletişim
  • İş Güvenliği
  • İş Sağlığı
  • İlk Yardım
  • Eğitimler
 
 

Ada Önlem OSGB Hakkında

İş sağlığı ve güvenliği alanında 2014 yılından bu zamana, ulusal ve uluslararası deneyime sahip personeli bünyesinde bulunduran şirketimiz denetim ve eğitim hizmetleri vermektedir.

Amacımız;

  • Kaliteli hizmetin, işinde uzman bir kadronun uyum içerisinde çalışmasının bir sonucu olduğunun bilincinde olarak
  • Yasalar çerçevesinde koşulsuz müşteri memnuniyetinin gerekliliğine inanarak
  • Kalite sistemini sürekli iyileştirmeyi
  • Kesintisiz ve güvenilir hizmet vermeyi
  • Müşteri memnuniyetini ilke edinerek sürekli gelişime açık bir anlayışla sektöründe "öncü ve örnek" olmayı amaç edinmiştir
  •  
    devamı
     
     
     
    tüm videolar »
     
     
     
    İş Güvenliği

    İş Güvenliği

     

    İş sağlığı ve güvenliği, İSG kanun, yönetmelik ve tebliğler ile çalışanların korunmasını sağlamaya yönelik inceleme ve uygulamalar bütünüdür.

    devamı »
     
    İş Sağlığı

    İş Sağlığı

     

    İş sağlığı ve güvenliğinin tanımını yaparsak “ işyerinde işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek...

    devamı »
     
    İlk Yardım

    İlk Yardım

     

    İlk yardım, Herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren bir durumda, sağlık görevlilerinin veya ilk yardım eğitimi almış herkesin tıbbi..

    devamı »
     
    Eğitimler

    Eğitimler

     

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17 nci maddesine göre işverenler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar...

    devamı »
     
    İşe Giriş Sağlık Hizmetleri!

    İşe Giriş Sağlık Hizmetleri!

     

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında İşyeri Hekimi çalıştırmak zorunda olan her işletme ayrıca Diğer Sağlık Personeli ile de çalıştırmak zorundadır. 01.07.2017 tarihinden sonra işyerleri ile sözleşme yapan Diğer Sağlık Personellerinde belge sahibi olma şartı aranmaya başlanacaktır.

    devamı »
     
    Periyodik Sağlık Tarama Mobil Sağlık

    Periyodik Sağlık Tarama Mobil Sağlık

     

    İşe yeni başlayacak işçiler için başlaması düşünülen işe uygunluğunu belgelemek ve doğru iş için doğru işçi çalıştırabilmek için işe girişte önceden belirlenmiş biyolojik, biyokimyasal testler ve fizyolojik ve radyolojik ölçümler yaptırılması oldukça önemlidir. Ayrıca işe bağlı sağlık sorunlarının zaman içerisinde gelişip gelişmediğinin anlaşılabilmesi açısından da referans oluşturacak bu testler ve sağlık raporları ilgili mevzuatlarca da zorunlu tutulmuşlardır.

    devamı »
     
     
     
    Kurumumuz ve Çalışmalarımızdan Görüntüler
     
     
     
     
     
     
     
     
    TÜMÜNÜ İNCELE
     
     
     
     

    HABER / BLOG / MAKALE

     
     
     
    Sakarya Ada Önlem Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
     

    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Neden Önemlidir?

    İşçi sağlığı ve iş güvenliği yalnızca teknik ve tıbbi bir çalışma olarak ele alınamaz. İşçilerin beslenme, barınma olanakları, doğal çevrenin yaşanabilir olması, iş güvencesinin...

     
    DEVAMI
     
     
     
    Sakarya Ada Önlem Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
     

    Esnafa İş Güvenliği Kolaylığı!

    Bundan böyle 9 kişi ve daha az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin sahibi yada vekilleri iş güvenliği hizmeti verebilecek. Mali Müşavir Ahmet Buruk, 9 kişi...

     
    DEVAMI
     
     
     
    Sakarya Ada Önlem Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
     

    İş Güvenliğinde Yeni Dönem!

    Kanuna bağlı olarak iş güvenliği uzmanlarının görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyen yönetmelik hükümlerince uzmanların işletmelere verdiği hizmet süreleri 2,5 kat artacak. Yeni...

     
    DEVAMI
     
     
     
     
    Sakarya İş Yeri İlk Yardım
     

    İş yerinde yaşanan tüç işçi kazalarına ilk yardım müdahalesi gerekmektedir. Doğru yapılan ilk yardım, sağlık çalışanları müdahale edene kadar kişiyi hayatta tutmaktadır.Her iş yerinde ilk yardım ekibi bulunmalı, gerektiğinde...

    devam »
    Sakarya İş Yeri Güvenliği
     

    İşçilerin olası kazalara karşı önlem alınarak insani şartlar altında çalışmaları da günümüzde oldukça önemli olan kavramların başında gelmektedir. İş güvenliği uzmanı tarafından yürütülen bu süreç bir işyerinde çalışan...

    devam »
    Sakarya İş ve İşçi Güvenliği
     

    İş sağlığı ve güvenliği, yapılan iş nedeniyle ortaya çıkabilecek her türlü uzun ve kısa vadeli sağlık problemlerini ortadan kaldırmayı amaçlayan çalışmaların tümüne verilen addır. İş süreçlerinde çalışanların güvenliğini...

    devam »
    Sakarya OSGB Firmaları
     

    OSGB, Ortak Sağlık Güvenlik Birimi anlamına gelmektedir. OSGB firmaları, iş yerlerinde daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla hizmet verir. Bu sebeple OSGB firmaları İş Güvenliği, İş Sağlığı, İlk...

    devam »
    Sakarya İş Güvenliği
     

    İşçi sağlığı ve iş güvenliği yalnızca teknik ve tıbbi bir çalışma olarak ele alınamaz. İşçilerin beslenme, barınma olanakları, doğal çevrenin yaşanabilir olması, iş güvencesinin olması, sendikalaşma hakkı gibi pek çok...

    devam »
    Sakarya İş Güvenliği Hizmetleri
     

    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi; İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri yönetmeliği çerçevesinde çalışan sayısına bakılmaksızın ve iş yerinin tehlike sınıfı fark etmeksizin tüm iş yerlerinin tabii olabildiği bir birimdir. Çalışma...

    devam »
    Adapazarı OSGB Eğitim Hizmetleri
     

    OSGB'ler, hizmet verdikleri işyerleri için iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işyeri hemşiresi (diğer sağlık personeli) görevlendirerek iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlarlar. Sakarya Ada Önlem...

    devam »
    Adapazarı OSGB Firmaları
     

    OSGB Sağlık Raporu yani Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, iş yerlerini güvenlik ve sağlık bakımından denetlemekte ve buna göre çalışmalar yürütmektedir. OSGB işe giriş sağlık raporu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından...

    devam »

    |

    ×

     

    KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AÇIK RIZA FORMU
    (AYDINLANMA METNİ)
    Sakarya Ada Önlem OSGB'ye aktarılan kişisel verilerin korunması konusundaki temel bilgilere aşağıda yer verilmiştir.Sakarya Ada Önlem OSGB, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) m. 10’dan doğan aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek amacıyla aşağıdaki açıklamaları müşterilerimizin ve 3. kişilerin dikkatine sunar.

    Veri Sorumlusu :Sakarya Ada Önlem OSGB
    Arabacıalanı, Şht. Mehmet Karabaşoğlu Cd. No:16 D:2, 54050 Serdivan/Sakarya
    MERSİS NO:
    TELEFON:
    SMS izninizi iptal etmek için ücretsiz olarak; …. Yazıp ….. SMS gönderebilirsiniz.
    E-mail ve arama izninizi iptal etmek için ücretsiz olarak; info@adaonlemosgb.com adresine mail atabilirsiniz.

    Bu belgeyi onaylamakla, adınız, soyadınız, adresiniz, telefon numaranız, kimlik numaranız, doğum tarihiniz, e-posta adresiniz, cinsiyet bilginiz, görüşme kayıtlarınız dahil olmak üzere ancak bunlarla sınırlı olmaksızın kişisel verilerinizin Rem-Ley İnşaat Taahhüt Turizm Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi (“Sakarya Ada Önlem OSGB”) tarafından size çeşitli indirimler veya başkaca menfaatler sunan veya sunabilecek olan promosyon ve kampanyalar, müşteri memnuniyetinizi sağlamak, yeni ürün ve hizmetlerle ilgili bilgilendirmek, size uygun hizmet anlayışı, avantaj ve kampanyalar yaratmak,  size özel reklam, satış, pazarlama faaliyetleri gerçekleştirmek ve diğer size özel hizmetleri sunmak, müşteri memnuniyeti, müşterilerin satın alma alışkanlıkları, Sakarya Ada Önlem OSGB grup ve iştiraklerinin satışları ve müşteri profilleri gibi konularda yapılacak araştırmalar, anketler, size kişiselleştirilmiş ve iyileştirilmiş bir hizmeti deneyimi sunabilmek, Sakarya Ada Önlem OSGB grup ve iştiraklerinin hizmetleri hakkında izniniz kapsamında kısa mesaj (SMS), görüntülü ve sesli mesaj(MMS), elektronik posta, çağrı merkezi, whatsapp, telegram ve benzeri uygulamalar üzerinden ticari elektronik ileti olarak sizi bilgilendirmek ve başkaca, pazarlama iletişimleri ve bunlar size sunulan veya sunulacak tüm hizmet ve fırsatlardan yararlanabilmeniz amacıyla satış ofislerinde ve İnternet sitesi üzerinden doldurulacak formlar aracılığıyla veya doğrudan Sakarya Ada Önlem OSGB personeli tarafından sözlü veya yazılı olarak ya da elektronik ortamda toplanmasına, kaydedilmesine, düzenlenmesine, kategorize edilmesine, sınıflandırılmasına, saklanmasına, güncellenmesine, düzeltilmesine, kullanılmasına, analiz edilmesine, değiştirilmesine, yeniden düzenlenmesine, yasal yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek ve yürürlükteki mevzuattan doğan haklarımızın kullanılabilmesi, kamu güvenliğine ilişkin hususlarda talep halinde ve mevzuat gereği kamu görevlilerine bilgi verilmesi ve bu amaçların sürdürülebilmesi için işlenmesine (birlikte “İşlenme” olarak alınacaktır), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 Sayılı Kanun”) uyarınca muvafakat etmiş ve açık rıza vermiş bulunmaktasınız.

    Sakarya Ada Önlem OSGB ile paylaşılan kişisel veriler, Sakarya Ada Önlem OSGB gözetimi ve kontrolü altındadır. Sakarya Ada Önlem OSGB, yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri gereğince bilginin gizliliğinin ve bütünlüğünün korunması amacıyla gerekli organizasyonu kurmak ve teknik önlemleri almak ve uyarlamak konusunda veri sorumlusu sıfatıyla sorumluluğu üstlenmiştir. Bu konudaki yükümlülüğümüzün bilincinde olarak veri gizliliğini konu alan ulusal teknik standartlara göre yapıldığını bilginize sunarız.

    1. Kişisel Verilerin Toplanmasının Yasal Dayanağı
    Müşterilerimizin kişisel verilerinin kullanılması konusunda çeşitli kanunlarda düzenlemeler bulunmaktadır. En başta KVKK ile kişisel verilerin korunması esasları belirlenmiştir. Ayrıca 6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun da kişisel verilerin korunmasına ilişkin hüküm içermektedir. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri yoluyla da kişisel verilerin korunması için bazı hallerde cezai yaptırımlar öngörülmüştür. Diğer yandan, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’dan doğan yükümlülüklerimizin ifası amacıyla verilerin toplanması ve kullanılması gerekmektedir.

    2. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri
    İNTERNET SİTESİ internet sitemiz aracılığıyla paylaşılan veriler mevzuat hükümleri uyarınca işlenmektedir.

    3. Kişisel Verilerin Kullanıldığı Alanlar
    Müşterilerimize ait kişisel verilerin üçüncü kişiler ile paylaşımı, müşterilerin izni çerçevesinde gerçekleşmekte ve kural olarak müşterimizin onayı olmaksızın kişisel verileri üçüncü kişilere aktarılmamaktadır. Bununla birlikte, yasal yükümlülüklerimiz nedeniyle ve bunlarla sınırlı olmak üzere gerektiğinde mahkemeler ve diğer kamu kurumları ile kişisel veriler paylaşılmaktadır. Bu bilgiler İNTERNET SİTESİ yetkilisi dışında kimse tarafından görülemez.

    4. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca müşterilerimizin hakları:
    KVKK uyarınca kişisel verilerinizin;
    a) işlenip işlenmediğini öğrenme,
    b) işlenmişse bilgi talep etme,
    c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
    d) yurt içinde / yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme,
    e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
    f) KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme,
    g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme,
    h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
    i) KVKK’ya aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahip olduğunuzu hatırlatmak isteriz.

     KVKK 13. Maddesinin 1. Fıkrası uyarınca yukarıda ve kanunda belirtilmiş olan haklarınızı kullanmak ile ilgili talep veya şikayetlerinizi, yukarıda belirtilen adrese yazılı olarak veya yine yukarıda belirtilmiş olan mail adresimize iletebilirsiniz. Şirketimize talebinizi belirtilen usullerde belirtmiş olduğunuz durumlarda, talep veya isteklerin niteliğine göre en geç 20 iş günü içinde sonuçlandıralacaktır.
     

     

     

     

    ×

    Teklif Formu

    Teklif talepleriniz için formu kullanabilirsiniz. Mümkün olan en kısa sürede sizlere ulaşacağız.
     
     

    Sizlere nasıl yardımcı olabiliriz?
     
    CEVAPLA